Kaj se spremeni z AllForTeam HRM
- 01
Združite podatke na enem mestu
Vsak zaposleni ima svoj profil, v katerem so zapisani vsi podatki, kompetence, izobrazba, znanja in želje, kaj želi doseči na področju izobraževanja in dodatnega znanja, ki mu jih nudi njihova organizacija. Platforma omogoča tudi zelo preprost pregled in prikaz nad tem, kdo je na dopustu ali bolniško odsoten.
- 02
Izobražujte in razvijajte zaposlene
Zaposleni se lahko prijavijo na izobraževanja, ki jih predlagate, ali pa se udeležijo izobraževanj, ki jim bodo razširile znanje na druga področja dela. Izobraževanja in tečaje lahko preko vmesnika predlagajo tudi zaposleni sami. Na voljo imate tudi pregled doseženih ciljev izobraževanj vsakega posameznika in katero izobraževanje mora še opraviti ali pa, ali je uspešno odgovoril na vsa vprašanja z letnega razgovora.
- 03
Avtomatizirajte procese
Optimizirajte delovni proces in odpravite zapletene procese. S preprostim vmesnikom nastavite proces »onboardinga«, letnega ali polletnega razgovora. V avtomatizirani proces vključite vse odgovorne in tako preko platforme avtomatsko razpošljite obvestila ter sprožite postopke dela, ki so potrebni za določeno nalogo ali proces.
- 04
Analizirajte uspeh in učinkovitost
Z analitiko in podrobnejšimi podatki, ki so vizualno in interaktivno prikazani, ugotovite, na katerih področjih so potrebna dodatna izobraževanja, in tako zmanjšajte vrzel znanja, ki je prisotna v vašem podjetju. Imejte celoten pregled nad posameznikovo učinkovitostjo dela, z natančnim pregledom nad vpisanimi urami pri projektih in nalogah.