Rešitve · Poslovanje

Kadri in plačeHRM in evidenca časa

Evidenca delovnega časa, kadrovska evidenca, izmene, obračun plač in razvoj zaposlenih v enem povezanem sistemu. Podatki o prisotnosti gredo neposredno v pripravo plač.

Prednosti

Kaj dobite

01

Avtomatizirajte postopke in učinkoviteje upravljajte zaposlene

Avtomatizacija in pametna uporaba programske opreme daje možnost hitrega odločanja in prilagajanja spreminjajočim se poslovnim procesom in zakonskim zahtevam. Pospešite rutinske in administrativne postopke in lažje ter učinkoviteje upravljajte zaposlene.

02

Sprejemajte pametnejše odločitve

S pomočjo vgrajene analitike pridobite vpogled v ključne kadrovske informacije in sprejemajte boljše in bolj premišljene odločitve o največji vrednosti – svojih zaposlenih.

03

Vzpostavite brezhiben in zanesljiv sistem za obračunavanje plač

Pridobite sistem, ki je popolnoma integriran z vašim poslovnoinformacijskim sistemom, ima kratek odzivni čas, je hitro odziven na zakonodajne spremembe in je preprost za uporabo.

04

Obvladujte porabo delovnega časa

Spremljajte porabo delovnega časa v režiji, proizvodnji in na terenu, izboljšajte načrtovanje dela in poenostavite sistem obračunavanja plač.

V zadnjih treh letih je 51 % podjetij posodobilo svoj sistem upravljanja kadrov s pomočjo digitalne tehnologije.

Zgradba

Iz česa je sestavljeno

Rešitve na tem področju delujejo na istih podatkih, zato jih uvajamo postopoma.

Vprašanja

Vprašanja o področju HRM in kadri

Kako zaposleni beležijo delovni čas?

Na terminalu s karticami NFC ali RFID. Beležijo se prihodi, odhodi, malica, službeni in zasebni izhodi.

Ali lahko podatke uporabimo za obračun plač?

Da. Power Registration & Planning pripravi poročila o rednem delu, nadurah, dopustih in malicah ter jih samodejno vnese v ERP.

Pogovor o področju: HRM in kadri

Svetovalec vam v 30 minutah pove, kaj bi pri vas prineslo največ in s čim bi začeli.

Posvet s svetovalcem